Sich Zeit nehmen für sich. Sich wahr-nehmen. Wieder mitbe-kommen, was sich stimmig und passend anfühlt- und was nicht. Klarheit gewinnen. Sich aus-drücken. Sich annehmen und gerade dadurch wirklich verändern können. Nachspüren, was jetzt dran ist. Wohin will ich mich entwickeln? Was will ich wirklich? Was sind meine Ziele? Und was brauche ich, um sie auf sinnvolle Weise zu erreichen?

Sich als Organisation des    Gesundheitswesens treu bleiben durch achtsame, systemische und prozess-intelligente Veränderung. Projekte starten, um Neues zu verwirklichen und zielführend mit dem, was schon gewachsen ist und trägt, zu verbinden. Mit dem eigenen Tun und Wirken die Gesundheit erhalten und Resilienz fördern - nach außen, aber auch nach innen. Sich vernetzen und Entwicklung fördern.

Innehalten, überblicken, sortieren, entscheiden, entwickeln, Kraft (wieder-) finden zum Loslassen, Lösen und Losgehen. Konflikte nutzen, austragen und bewältigen können. Erkenntnisse und neue Perspektiven gewinnen. Verstehen, worum es geht. Den eigenen Werten auf der Spur. Sich auf den Weg machen von hier zum erwünschten Ziel oder Zustand. Für Einzelne, KollegInnen,Teams, Gruppen...